12月31日，陕西化建党委在杨凌组织召开2024年度抓党建工作述职评议会议，公司党委书记、董事长李科社出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理王俊杰及其他党委委员，党群各部门负责人、各基层党组织书记、杨凌基地办公室主任、纪检专干，部分党员职工代表参会，公司党委副书记吴文海主持会议。
会上，公司党委先后听取领导班子成员2024年度履行“一岗双责”工作情况报告，纪委党风廉政建设工作情况报告和党委工作部党建工作情况报告。第二公司、电仪公司、西安公司、西宇公司、内蒙古宝丰绿氢耦合制烯烃项目部党组织书记依次进行现场述职，其他单位党组织书记进行书面述职。党委工作部、纪检监督工作部分别对各基层党组织2024年度党建工作、党风廉政建设工作述职情况进行了深入点评。与会人员对各党组织书记抓党建和党风廉政建设工作进行了述职测评。
李科社对各党组织2024年度抓党建工作取得的成绩予以肯定，同时指出了不足，并就做好下一步党建和党风廉政建设工作及2025年重点工作进行了强调和安排部署。
李科社强调，2025年是“十四五”规划实施收官和“十五五”规划谋篇布局之年。各基层党组织书记要切实扛牢政治责任，以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动基层党建工作再上新台阶，以高质量党建引领保障公司高质量发展。要坚定不移把政治建设摆在首位。全体党员干部职工要切实强化政治理论武装，把坚持党的领导贯穿到生产经营、项目建设、合规管理、安全质量全过程，在助推公司高质量发展和实现年度重点任务指标中履职奉献。要坚决扛牢管党治党责任。不断健全完善责任链条，落实十四届省委第七轮巡视整改任务，主动认领反馈问题，做好省委第九巡视组对集团巡视问题整改落实工作，压实班子成员“一岗双责”，做到全面从严治党工作全覆盖。要从严从实夯实基层基础。坚持树牢大抓基层鲜明导向，强化党建资源整合及有效利用，拓展支部品牌建设覆盖面，加强标准化规范化示范支部建设，实现党建工作全面提升。要全面提升干部队伍素质能力。强化和完善干部队伍选用机制，抓好后备干部“选育管用 ”全链条，坚持分层分类精准培训，以干部个人综合素质能力提升带动基层领导班子和干部队伍整体功能有效发挥。要持之以恒推进党风廉政建设。把重大改革落实情况纳入监督检查内容，大力推进作风建设，巩固深化党纪学习教育成果，紧盯重要时间节点正风肃纪，加大违纪问题查处力度，持续释放全面从严治党的强烈信号，不断营造风清气正政治生态。要充分发挥群团宣传和综治维稳合力。开展职工思想动态调研，丰富职工精神文化生活，加强“青”字号工程创建管理，强化志愿服务品牌建设，持续推进精神文明、企业文化和意识形态阵地建设，强化源头矛盾化解，保障公司内部平安和谐稳定。
就抓好近期党建工作，李科社要求，一是筹备好2025年党建工作会，压实全面从严治党主体责任。二是认真筹备召开公司领导班子专题民主生活会，以实干实绩检验党纪学习教育成效。三是强化“双节”期间对党员干部廉洁自律情况提醒和检查，确保廉洁过节。四是抓好“双节”期间安全生产稳定工作，全力保障安全生产，奋力推进2025年开局顺利，实现开门红。（陈浩）
