10月31日，集团公司第一次党代会胜利闭幕，这次党代会是集团公司步入新时代、全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的一次重要会议，会议描绘了今后五年集团高质量发展的宏伟蓝图，吹响了打造一流企业的号角。杨悦董事长在会上所作的《加强党的建设推动改革转型开创延长石油追赶超越发展新局面》报告，主题鲜明、立意高远、振奋人心，切合职工群众的期盼，切合改革发展的需要，是今后一个时期指导企业战略落地的行动指南。特别是报告提出全面落实“一体两翼”发展、充分发挥“三大支撑”动能作用，加快推进“四大板块”实施路径和开创党建特色品牌，对公司各项经营管理和党的建设都具有重要的指导意义。近期，我对党代会工作报告和相关材料进行了认真研读和深入思考，以下结合工作实际，就如何贯彻落实本次党代会精神谈几点体会：
一是认真学习党代会精神，从思想上保证会议精神的贯彻落实。
大会对今后五年集团公司的发展、改革、创新、转型和党的建设，从战略角度进行了全面安排部署，具有很强的指导性和可操作性，值得每位职工认真学习和领悟。作为基层支部书记，我将持续全力抓好会议精神的宣贯落实，及时组织干部职工认真学习会议精神和杨董事长重要讲话，使会议精神尽快融入全体干部职工的思想，使全员熟悉企业未来的发展方向，同时不断增强党支部的凝聚力和战斗力，切实发挥战斗堡垒作用，认真履行抓班子、带队伍、促发展职责，引导全体干部职工为企业改革转型发展贡献力量。
二是全面加强党组织建设，从机制上保证会议精神的贯彻落实。
大会提出，要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向；发挥好党支部在教育管理党员、团结凝聚职工群众方面的主体作用，在服务生产经营管理工作中的战斗堡垒作用；坚持党建引领文化、文化提升管理，推动党建工作理论创新和制度创新。在今后工作中要牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职”的思想。其次要有理直气壮抓党建的担当意识。加强组织自身制度建设，形成机制，激发活力，提升水平；重视党员队伍的双向培养，积极把管理和业务骨干培养成党员，把党员培养成骨干，全面提升党组织的凝聚力和战斗力，把党的领导融入企业创新发展的全过程。同时，进一步提高化解矛盾的能力，凝聚人心的能力，为职工谋利益，做群众贴心人。
三是坚定落实各项工作推进，从行动上保证会议精神的贯彻落实。
大会强调，要认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，持续强化思想理论武装，着力提升党组织的组织力和战斗力，强化干部和人才队伍建设，坚持不懈推进作风建设和纪律建设，加强对群团工作的领导，建立特色党建工作体系，打造“立得住、叫得响、树得牢、有作为”的党建品牌。作为一名基层支部书记，通过认真学习会议精神，在接下来的工作中要认真贯彻落实党代会提出的关于党的建设、企业文化建设、党建生产深度融合等各项工作要求，紧密结合延长石油特色党建体系，紧紧围绕党的建设“5+2”布局，重点在支部组织生活、党员队伍建设、党风廉政建设、党建文化管理工程等方面下重抓手、狠功夫，把党支部的组织力和战斗力渗透到每一个项目、每一名职工，让报告指出的“站得住、叫得响、树的牢、有作为”的特色党建品牌在一线落地生根、开花结果，促进党建工作再上新的台阶，为公司持续健康发展贡献更大的价值。
蓝图已经绘就，思路已经明晰。我深知，没有付出就没有收获。不是凭我们喊几声口号就能实现宏伟蓝图的。美国诗人穆尔说“胜利不会像我走来，我必须走向胜利”。因此，我们必须上下求索，戮力同心，撸起袖子加油干，才能实现企业改革发展的伟大目标。作为基层党员干部，我将牢记主体责任，坚持带领发挥党组织在企业的领导核心和政治核心作用，保证党代会各项决策部署得到贯彻执行。将持续教育引导广大干部职工把思想统一到党代会精神上来，把行动落实到党代会提出的各项任务上来，把智慧和力量凝聚到企业发展战略规划上来，以更加饱满的热情、更加强劲的气势，积极响应集团公司党代会号召，以实际行动投身企业发展建设、抢抓机遇、不断进取、立足岗位、脚踏实地、真抓实干，确保完成全年各项目标任务，为延长石油追赶超越，高质量发展贡献力量。
