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企业精神大家谈--我所遇见之企业文化
发布时间:2015-05-13 16:47:28        文章来源:       
    说到企业文化,我不想给您讲解企业文化的概念、内涵等文绉绉的词汇,我只想通过我的感受,和您一起来领悟企业文化的魅力!
    初遇“企业文化”这个词,是上学时老师讲经济学,我一边打着瞌睡一边听到这个词,印象中,似乎但凡有企业文化的,都是大公司,小企业只与赚钱有关,文化不文化与他们无碍。
    二十年后再谈企业文化,似乎认识不再那么肤浅,能有自己的一番领悟。大学毕业那年暑假,一个偶然的机会,我兼职做了一份邀请企业进入《中国企业名录》的营销工作。带着一种对社会的好奇,我骑单车跑遍了杨凌、武功当时的大大小小企业三十余家,我着实收获了我的第一笔工资。忆起当年,收获的是工资带来的喜悦,但在一个近二十年的职业生涯里,我收获更多的是职业的历练和对企业文化的认识。我去过的企业,有的只是大门口有个牌子,陌生人从外边看,哦,这是个企业,进去院子里挂着各式的晾晒衣物,工人们各忙各的,分不清职能部门都在哪里。这企业估计刚办下营业执照阶段,企业文化对他们而言应是不知何物。第二种企业,有企业铭牌,有各个不同的部门,门牌整齐,墙上还有岗位职责牌,有企业简介,要与他们主管交谈,需填两张表格,一看就是刚刚经过ISO三合一体系认证的,企业正在努力成长,他们正在建造形成他们的企业文化。第三种企业门厅气派,有企业自己的形象LOGO,有企业文化展示区,有企业宗旨、愿景、企业精神、理念及有多年以来取得的成绩展示等来综合展示一种文化,让陌生人感受到企业的厚重与强大。
    我说这段亲身经历,无非想表达一种观点,企业的发展和人的发展一样,通过你正在追求的东西,来反映你所处的层次。但凡有优秀企业文化所浸润的企业,就犹如一个德高望重的人,令人尊敬。说到这,我想起了我们集团公司的企业愿景——成为令人尊敬的创新型能源化工公司。人常说,与优秀的人为伍,也会变得更加优秀;那么我说与优秀的企业并肩,你会变的更有价值!
    “埋头苦干,开拓创新”是集团公司的企业精神,用埋头苦干来形容咱化建人的精神风貌,正是恰到好处。不是一家人不进一家门,化建公司加入延长集团,我想最能溶合的是企业文化,化建公司企业精神中的“艰苦为荣,四海为家”正与集团公司的“埋头苦干,开拓创新”一脉相承。化建人埋头苦干,不问艰难险阻,不怨背景离乡,在祖国的大江南北都留下了化建人埋头苦干的身影。从我进企业的那天起,化建的十六字企业精神这句话就一直印在我的脑海里。我们是施工企业,常年北斗严寒南冒暑在野外施工,为的就是高速优质、为业主交一份满意的答卷。每当铁塔如林,管道成网时,就是我们化建人完成一个使命又奔向另一个新征程的开始。他们为了一个使命,不能尽到一个为人父母教育孩子的职责,不能为父母尽一份为人子女的孝心。他们舍弃小家的温馨,全身心投入化建大家庭的建设,是怎样一种力量在支撑着他们有如此博大的情怀?我认为那就是企业精神的力量!加入延长石油集团,通过大企业、大资源的整合,化建公司一跃成为上市公司,实现了开拓创新质的飞跃。
    是什么让延长石油儿女充满了努力前行的力量?是企业精神,更是延长石油公司丰厚的企业文化底蕴,让我们走在一起,同心发展企业,快乐奉献延长!
    和老一辈化建人闲聊,听他们说起企业精神,常常让我感动。虽说有的人已是古稀之年,他们有的已口齿不清,但对化建的企业精神却能脱口而出,还能给你讲述半个世纪前油毛毡棚是我家的感人故事!我想,待我白发沧桑,我也会讲述我与延长石油并肩前行的故事!
(李彩霞)

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